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La retraite stratégique 2025 de l’Association des enfants et jeunes travailleurs de la RDC (AWCY-RDC) a officiellement débuté le 27 mars 2026 au Burundi, réunissant les membres de la coordination, l’équipe technique ainsi que les bénévoles engagés. Cette réunion de plusieurs jours constitue un moment clé pour l’organisation, consacré à la réflexion, à l’évaluation des actions passées et à la planification des orientations futures. 

Dans son discours d'ouverture, le coordonnateur a souligné l'importance de cette retraite comme espace de consolidation des connaissances acquises et de renforcement de la cohésion interne. Il a également salué les efforts déployés par les équipes sur le terrain en 2025, malgré un contexte marqué par de nombreux défis. 

Les travaux ont débuté par une présentation récapitulative des réalisations de l'année écoulée, suivie de discussions participatives visant à identifier les réussites, les contraintes et les enseignements tirés. Durant cette retraite, les participants auront l'occasion de renforcer leurs compétences en gestion de projet, en suivi-évaluation et en mobilisation de ressources. 

Cette initiative vise à doter l’AWCY-RDC d’une vision opérationnelle claire pour 2026, afin d’accroître son impact en faveur des enfants, des jeunes et des femmes vulnérables. Elle témoigne également de l’engagement constant de l’organisation en faveur d’un développement inclusif et durable.